原标题：玉溪高新区：党员教育管理增力度添温度

　　近年来，云南省玉溪高新区党工委认真落实新时代党的建设总要求，积极探索加强党员教育管理的新途径，严肃党内组织生活，丰富教育培训方式，搭建实践锻炼平台，创新运用信息化手段，坚持线上线下相结合，不断增强党员教育培训针对性和有效性。

　　强化统筹统揽，紧密部署党员教育管理工作

　　高新区党工委认真履行党建主体责任，充分发挥党委总揽全局作用，坚持重拳强落实、严抓促发展，进一步压责任、强学习、抓管理，助推党员教育管理工作落实落细、全面提升。挂牌成立玉溪高新区党工委党校和非公有制经济组织党校，结合实际制定培训方案和党员教育培训工作计划表。

　　努力建设学习型领导班子，坚持落实理论学习中心组学习、领导干部上讲堂、双重组织生活等制度。发挥党群活动服务中心、党群活动服务站、党员活动室等阵地集群作用，推动党的创新理论进机关、进企业、进园区，通过主题党日轮值、理论宣讲活动等形式，采取自主学习、集中轮训、组织生活、在线培训、实践锻炼等方式，引导园区广大党员干部群众努力把学习成果转化为做到 “两个维护”的政治自觉，引领园区党员干部和群众心向党、听党话、跟党走、感党恩。

　　突出全员覆盖，切实提高党员教育培训质量

　　高新区党工委认真组织落实2020年党员教育培训工作目标任务，统筹开展四类6期培训班，努力实现党员教育管理全覆盖。着眼于提高新党员的党性意识、政治素养，端正入党动机，对园区82名入党积极分子和72名党员发展对象进行集中培训。督促指导研和工业园区党工委、机关党委和非公党委顺利举办“万名党员进党校”培训班3期，覆盖党员418名。通过抓实党内学习教育和党员经常性教育，切实提高园区党员干部业务素质和履职能力。

　　创新学习载体，不断提升党员教育工作实效

　　在尊重传统的党员学习教育管理模式基础上，根据新时期提出的新要求和新技术的发展成果，党工委大力推广使用“学习强国”学习平台、开通了玉溪高新区发布、党群活动服务中心等公众号平台，推广使用“云岭先锋”APP和“网上党支部”，开设了“送服务、帮企业、强信心”线上讲堂，拍摄了园区党建工作宣传片，利用多种媒体资源开展学习活动、传递新信息、普及新知识、开拓新视野，加强党员之间、党员和群众之间的学习交流，实现把党支部建在网上，把党员连在线上。

　　党工委牵头成立“智慧党建”工作专班，抓好动员部署和业务培训，组织基层党组织用“云岭先锋”APP开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党务公开等工作。

　　据“云岭先锋”后台显示，高新区云岭先锋APP实名登录率达100％，“互联网＋党建”“六进”工作、主题党日开展情况、党员积分登记情况、党费收缴情况等数据均达到100%，切实推动安装运用从“一般化”向“高质量”逐渐转变。

　　据党务工作者统计，园区各领域党组织仅在“七一”当天依托“云岭先锋”APP和“网上党支部”组织党员集中学习、开展活动、过组织生活达150余场次，党员政治思想素质显著提高。

　　增强服务意识，全力打造有力度有温度的党员教育

　　高新区党工委从严从实落细各项教育管理要求，进一步结合高新区实际，着力雷锋精神浸润党员方面的探索，着力打造一支高质量“雷锋式”党员队伍。坚持教育与实践相结合，致力于志愿服务队伍的建设，依托党群活动服务中心开展党员教育实践活动，联合高新区各领域基层党组织和工青妇群团组织，创新性实施“红五星计划”项目。

　　先后开展“衣旧情深、温暖彝乡”志愿服务主题活动、“我们的节日”端午节送温暖活动、关爱青少年心理健康助力中考专题辅导讲座、“阅享高新、幸福读书”读书会等活动50余场，共计300余名党员参与体验学习、志愿服务、情景再现、朗诵演绎，党员们在主题活动中既接受雷锋精神润物细无声的洗礼，又在活动中发挥了先锋模范作用，不但增强了他们的政治意识和组织归属感，也切实增强了党组织的凝聚力、吸引力、感召力。（普文吉）