宜良县认真贯彻《条例》要求，在工作中始终把党的基层组织建设牢牢抓在手上，将上级要求和宜良实际紧密结合，以管党治党固本强基的高度政治自觉，高起点定位、高标准谋划、高质量推进，持续推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　　一是坚持高位统筹，高规格谋划基层党组织规范化建设工作。将支部规范化建设列为重点项目，坚持县委常委会研究党支部规范化建设工作制度，每半年召开会议研究部署，高站位统筹推动全县党支部规范化建设；制定《党建工作目标责任考核细则》，将党支部规范化工作纳入全年党建工作计划、基层党建工作重点任务项目清单和书记抓基层党建重点项目。建立县级党员领导党支部工作联系点，结合分管领域或包联村组，建立党（工）委（党组）领导干部联系点，32名县级党员领导建立软弱涣散党组织和党支部联系点45个，1080名党员干部建立党支部联系点1382个，对需要达标创建的党组织采取“一对一”“一对多”等方式全覆盖挂联指导创建，推动基层党组织规范化建设有效提升。

　　二是探索有效抓手，高质量开展党支部规范化建设行动。县委印发《宜良县全面开展党支部规范化建设全面“清底巩固示范”工程实施方案》，对2020年529个未达标党组织开展“清底行动”，对标对表，开展集中分析研判，分析创建工作进度和存在的主要问题，“一支部一策”制定整改提升措施，建立销号清单、问题清单，挂账销号开展创建。全面开展“已达标党组织成果巩固行动”，对2018年、2019年已达标和2020年新达标的党支部，建立定期预警和动态调整机制，对标准不严、定级不准、工作不实的，认真查缺补漏；对工作滑坡较大，已不符合达标创建标准的，限期整改落实。

　　三是全面压实工作责任，全流程开展督查指导考核。充分发挥党员领导干部带头作用，建立党员干部全覆盖结对联系机制，对全县纳入三年达标行动计划的党支部，全覆盖建立党员干部党支部联系点。建立“县级党员领导联系调研促抓、党委（党组）书记包面主抓、党员领导班子成员分片联抓、其他党员干部定岗协抓”的“四级联动”责任机制。在全面“清底巩固示范”工程实施期间，每季度至少深入联系点1次，每年到联系点讲党课不少于1次，定期列席指导工作。持续开展党支部规范化建设和软弱涣散党组织整顿评估验收工作。由县委组织部挂钩领导牵头，抽调各单位分管领导、党务干部组成调研组，对党支部规范化创建，申报“四星级”、“五星级”示范党支部和软弱涣散党支部整顿等情况进行评估验收，并组织召开汇报会，对相关问题进行研究整改。

　　宜良县委组织部供稿