宜良县匡远街道为严明换届选举纪律，营造风清气正的换届环境，超前布局、主动作为，采取“三项举措”一体推进敲响换届纪律警钟，为换届纪律划出“红线”，营造风清气正的换届环境。

　　签订换届纪律承诺书，营造“不想”的氛围。街道党工委把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，组织社区“两委”党组织候选人初步人选及全体党员签订纪律承诺书，集中开展一次思想警示、一次责任部署、一次战前动员，带头营造风清气正的换届环境，推动换届纪律入脑入心，拧紧换届“纪律阀”，营造人人知晓、人人关心、人人参与的浓厚宣传氛围。截至目前，18个社区114名党组织候选人初步人选及2832名党员已全部签订换届选举纪律承诺书。

　　开展纪律宣讲，形成“不敢”的震慑。街道纪工委采取以案释纪，开展严肃换届工作纪律的专题教育，组织召开严肃社区“两委”换届纪律工作会，引导村（社区）“两委”候选人紧绷纪律之弦。街道党工委书记以上率下，上好换届纪律宣讲“第一课”，从坚决扛实社区“两委”换届选举工作的政治责任、坚决贯彻执行社区“两委”换届选举纪律规定、营造风清气正的换届氛围等方面“敲黑板”“划重点”。以案说法、以案明纪，用身边事教育身边人，对查处的典型案件及时曝光，形成有力震慑，达到查处一案、警示一片的目的。

　　压实监督责任，建立“不能”的机制。为进一步严肃社区“两委”换届纪律，街道党工委健全完善监督机制，加强换届风气监督，织密换届“监督网”。成立纪检监察组，加大线索摸排，对候选人初步人选“过筛子”，严防“带病”换届。通过纪检监察干部带案下访、主动下访等方式，进一步拓宽问题线索来源渠道，建立综合举报受理平台，及时公开监督举报电话、设置信访举报箱，坚决做到举报必受，鼓励广大干部群众积极参与换届选举的纪律监督工作。对涉及换届类的信访件，实行“特事特办”，明确办结时限，实现快查快办快结，不断压紧压实换届责任，念好换届纪律的“紧箍咒”，引导广大党员、群众不踩“雷区”，不碰“红线”，为换届选举保驾护航。

　　宜良县委组织部供稿