近年来，昆明经开区“两新”组织党委按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的思路，以提升组织力为重点，注重夯实基础、示范带动、跨界融合，聚焦突出问题，强化责任落实，不断推进“两新”组织党建工作取得新成效，引领“两新”组织持续健康发展。

　　注重夯实基础 着力提升“两个覆盖”质量

　　坚持“边摸排、边组建、边巩固”的原则，不断改进工作方式，着力补齐工作短板，对全区“两新”组织进行逐一摸排，建立动态管理数据库，加大跟踪指导服务力度，对标高质量，突出精准“找”，聚力精准“建”，持续精准“管”，“两新”组织“两个覆盖”质量稳步提升，逐步实现人群聚集到哪里，党建工作就跟进到哪里，服务工作就提供到哪里。选优配强230名党建工作指导员，通过“现身说法”的方式，切实解决“两新”组织困难和问题。先后设立园区非公企业党校教学点4个，建立“红色走廊”187个，区域性党群服务中心8个，着力提高阵地建管用水平，真正把阵地建设成为加强党性教育的基地、联系服务群众的桥梁、发挥党员作用的平台。

　　注重示范带动 着力营造比学赶超氛围

　　积极探索“示范引领、达标成长、孵化培育”的工作机制，把26个“两新”组织党组织纳入全区园区党建示范工程阵地集群，树立工作标杆，着力营造比学赶超的良好氛围，为做好规上企业、园中园、招商平台、城市楼宇及社会组织党建提供样板。目前，2个非公企业党组织被评为省级“规范化建设示范党支部”，1个互联网企业党组织被纳入省级互联网企业党建示范点创建对象名单，4个非公企业党组织被列入全省重点打造的100个示范党支部范围，5个非公企业党组织被中共昆明市委组织部命名为“昆明市城市基层党建示范点”。

　　注重跨界融合 着力提高党建工作实效

　　拓展延伸“两新”组织党组织跨界融合联动服务内涵外延，云南养瑞科技集团有限公司党委、云南绿盛美地科技实业有限公司党总支、云南红岭云科技股份有限公司党总支等4家“两新”组织党组织书记作为兼职委员进入昆明经开区果林片区联合党委，积极参与社区治理，不断推动“两新”组织党建融入城市基层党建。依托“党建帮带双向共促”工作，推动11家民营企业党组织与区属国有企业党组织结对共促。云南养瑞科技集团主动投身国家乡村振兴战略，建立“基地+合作社+党员+贫困户”的产业扶贫模式，积极参与产业扶贫、乡村治理和新农村建设，先后投入产业扶贫资金1000余万元。云南绿盛美地采取“公司+农户+销售点”模式，先后在安宁、楚雄、大理、普洱、丽江成立分公司，出栏优质生态鸡超过3000万羽，实现产值10亿多元，带动600余养殖户脱贫致富，带动农民增收近1亿元。（昆明经开区工委组织部供稿）