原标题：大理永平：让差异化谈话成为履新“廉礼”新品

　　“纪检监察干部既要政治过硬，又要本领高强，乡镇纪检监察干部身处监察执纪最前沿，一言一行，一举一动都要慎之又慎……”

　　“这次组织又把我调整到乡镇纪委这个岗位上，是对我个人的关心和认可，我一定不辜负组织的信任和重托，在今后的工作和生活中以更严格的标准要求自己和身边人，做好政治生态护林员……”龙街镇纪委书记在履新后，向上门“送礼”的县纪委书记表态。  

　　近年来，永平县纪委监委一改以前对新任职乡镇纪检监察干部接受普发式“廉礼”惯例，破解廉政提醒形式单一、廉政提醒谈话广而告之、针对性不强等问题，推陈出新，量身定制差异化“谈话菜单”，结合每一位履新干部所在乡镇不同情况，有针对性地给出廉政提醒或工作建议，为新任乡镇纪委书记治未病。

　　“我们在开展工作时，不仅要彰显执纪力度，而且要关注纪律温度，执纪直指问题，提醒直抵人心……”这是该县北斗乡纪委书记履新时收到的“温馨提示卡”。

　　“我们镇外出务工人员多，‘老板’也多，在日常工作生活中，更要注意细节，严守纪律和规矩，不让纪律和规矩堡垒先在自己这里失守……”这是该县纪委书记为该县杉阳镇新任纪委书记开出的“廉政菜单”主料。

　　“我们镇民族团结进步工作做得尤为出色，我们要依托这个优势资源和平台，加强廉政文化建设，让廉政文化同样成为各民族繁荣发展底色……”这是该县纪委为该县民族团结进步示范创建工作开展有特色亮点的龙街镇纪委描绘的廉政文化建设蓝图。

　　“城关镇的各项工作开展相对于其他乡镇而言有其特殊性，经常提醒教育，常敲廉政警钟意义重大，要注意结合各项实际，监督直指问题，提醒直抵人心……”这是博南镇纪委书记履新伊始收到的廉政“关爱书”。

　　“厂街乡特色产业享誉县内外，纪检监察工作也要紧跟步伐，走出自己的新路子，打造自己的硬品牌，让廉政清风吹遍彝乡山寨……”这是该县厂街乡纪委书记履新时收到的“寄语”。

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　　这样直抵人心的谈话为大家带来全新的体验，更是暖意十足。“老实说，新入这个行业，我心里一点底都没有，纪委娘家人给我带来的‘廉政菜单’让我工作起来更有信心和底气了……”杉阳镇纪委书记对此举感触颇深。“执纪有力度，做人有温度，纪法的力度和温度在第一线尤为重要……”北斗乡纪委书记说道。7位新任职乡镇纪委书记纷纷表示要在不断加强自身建设，做好表率的基础上，拿出硬措施干好“打铁活”。

　　“谈话就要差异化，泛泛而谈广而告之看似简单易行，实则敷衍了事，在下一步的工作中，我们将继续推行提醒谈话差异化服务为更多的干部送上履新‘廉礼干货’。”该县纪委书记、监委主任表示。（杨红艳 穆义华）