2020年，按照云南省人才工作服务提质年的有关要求，省财政厅认真贯彻落实省委、省政府关于人才工作的各项决策部署，紧紧围绕“服务提质”这个关键，早谋划，早部署，采取举措，切实保障各项人才工作有序开展。

　　统筹推进实施省“千人计划”“万人计划”。年初预算预计安排省委组织部“千人计划”“万人计划”4.9亿元，保障932名高层次人才项目经费和培养激励经费，实现经费统一归口管理，充分发挥财政政策和资金效应，为云南经济社会发展提供创新驱动。

　　做好重点人才工作任务经费保障。安排云南省“兴滇人才奖”保障经费1000万元，支持云南省最高人才奖项落地生效。安排省委一号文件配套工作专项经费7000万元，加强基层对口人才培养和13类高层次人才发放特殊生活补贴保障。

　　同时，继续加强人才保障政策制度研究，积极支持制定出台《高校毕业生筑梦彩云南行动计划》《云南省高层次人才医疗待遇专项保障办法》等政策制度，推动完善具有云南特点的人才政策体系建设。激励关爱抗击新冠肺炎疫情一线人才，支持出台《关于激励关爱广大人才在抗击疫情一线担当作为的九条措施》。

　　在财政政策方面，通过给予“千人计划”“万人计划”等相关申报倾斜，优先推荐参加“西部之光”“基层人才对口培养”等培训，支持开展休假体检等活动，加大对人才的关心关爱力度。

　　云南网记者 杨抒燕