原标题：民建云南省委建议大力培养农村订单定向医学生

　　为加快建设以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍，提高基层医疗卫生队伍的整体素质和服务水平，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，国家多部委于2010年6月联合下发《关于印发开展农村订单定向医学生免费培养工作实施意见的通知》，开始了农村订单定向医学生（以下简称“定向医学生”）免费培养工作，并通过后续相关文件进一步延续和完善了这一政策。

　　免费培养“定向医学生”政策的持续实施，给农村地区的基层医疗卫生队伍建设带来契机，但由于政策宣传不足、人文关怀不够、学习动力缺乏、继续教育能力低下等问题存在，严重影响了“定向医学生”学习、工作的积极性、主动性和长期扎根农村基层的信心，非常不利于造就一支“下得去、用得上和留得住”的农村基层医疗卫生人才队伍。为了提高“定向医学生”免费培养工作的成效，在省政协十二届二次会议上，民建云南省委提交了一件《关于进一步提高农村订单定向医学生免费培养工作成效的提案》。

　　提案建议，承担“定向医学生”培养工作的高校，要切实加强对“定向医学生”的人文关怀工作，帮助其树立良好的世界观、人生观和价值观；有针对性地建立全科医学的职业规划指导计划，最终促进学生确定自己的职业规划并为之努力；取消毕业前和协议规定服务期内不得报考脱产研究生和脱产专科升本科的限制。

　　民建云南省委认为，毕业前和协议规定服务期内不得报考脱产研究生和脱产专科升本科的规定，极大地压制了“定向医学生”的学习、工作积极性与主动性。对此，提案建议取消报考限制，同时增加“履约服务期满后即可入学”的条件，以利于“定向医学生”的健康成长。

　　“建议全科医学与专科医学结合较为充分的县级医疗机构应承担起‘定向医学生’协议规定服务期内的带教工作（涉及公共卫生部分的带教由县级疾控机构负责），并充分利用目前正在建设的区域性紧密型医联体信息化系统，实现医联体内上级医师对‘定向医学生’的信息化带教。”提案建议，要通过互联网系统，完善省、州两级的专题性继续医学教育项目，最大程度地解决“定向医学生”协议规定服务期内的带教问题。

　　提案建议，适当提高“定向医学生”的薪酬待遇。鉴于薪酬待遇是基层医疗卫生机构“拴心留人”的关键因素，建议财政和卫生健康部门联合建立“公益一类保障、公益二类管理”和增设基层工作岗位津贴的薪酬激励模式，执行“下有保底和上不封顶”的政策，加大基层医疗卫生机构对“定向医学生”的吸引力，通过留住现有骨干人才，吸引后备人才和高层次人才，基层医疗卫生机构的服务能力必然得到根本性提升，医改“保基本、强基层、建机制”的目标必然将得到实现，最终为农村基层医疗卫生事业提供一支“下得去、用得上、留得下”的高素质人才队伍。

　　提案承办单位省卫生健康委表示，我省将加快全科医生和农村订单“定向医学生”培养步伐，由昆明医科大学、昆明理工大学、云南中医药大学、大理大学等10所学校参加农村订单定向生免费培养工作。目前，我省院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接的全科医生培养体系逐步形成，以“5+3”为主体、“3+2”为补充的全科医生培养模式逐步建立。（王晓阳）