提升了城市基层党建工作整体水平 云南日报 供图

　　11月8日，记者从昆明市五华区龙翔街道了解到，该街道始终把抓实社区党组织建设作为抓城市基层党建的关键性举措和基础性工程，逐步形成“党建引领、部门推进、组织落实、社会协同、公众参与”的工作格局，有效提升了城市基层党建工作整体水平。

　　强化社区“基础党建”固堡垒

　　建强基本队伍、夯实基本阵地。龙翔街道高度重视基层人才队伍建设，街道为每个社区配备9至13人的专职干部，其中大专以上42人，研究生3人，建立绩效薪酬管理体系。每年选派1-2人参加学历水平提升，组织社区工作人员参加社工证考试。截至目前，14人获得初级社工资格证，3人获评中级社工资格证。

　　按照不少于400平方米的标准抓好社区“两房”达标升级，在社区建立“社区党群活动服务中心”的基础上，龙翔街道优化为民服务“减负增效”，取消社区固定窗口岗位，成立东西片区为民服务中心，将社区10条线32项业务全部纳入东西片区为民服务窗口，并制作《项目一本通》方便群众查阅办事，减负出62名社区工作人员按照三级网格参与为民服务。精准打造各类型党组织“中央厨房”，根基居民群众“需求清单”，街道社党组织“对菜下厨”党员干部担当“外卖小哥”“精准配送”，面对面、点对点服务群众。

提升了城市基层党建工作整体水平 云南日报 供图

　　优化社区“融合党建”强功能

　　以强化政治功能和服务功能为核心，龙翔街道充分发挥社区党组织在基层治理中的核心作用，街道把驻区单位党组织融合起来。通过党建联盟，7家社区分别与49家驻区单位签订共建协议，建立轮值主席制度；整理汇总联盟成员单位资源清单5类56项，实现资源的有效链接，工作互联互动。

　　探索建立“社区吹哨、党员报到”模式，通过“党建带群团、群团促发展”的模式，增进相互之间“化学融合”，着力打造龙翔街道特色街区党组织建设；在“两新”组织建立健全“一核多元、共治共享”“党建+新兴领域”“智慧党建”等工作机制，实现学习同步、管理同步、服务同步“三同步”，更实现信息统筹、定向传输，精准回应群众、共建单位、辖区企业需求，推动社区党建、单位党建、行业党建互联互动。

　　通过政府购买服务，引入“国安社区促进中心”，为街道孵化社会组织10家；探索构建“居民点单—社区统筹—社会工作者主导—社会组织实施—社会志愿服务补充—社会监督—居民受益”的多元联合服务路径。

提升了城市基层党建工作整体水平 云南日报 供图

　　深化社区“智慧党建”提水平

　　龙翔街道把“智慧党建”作为拓展社区党组织建设内涵外延的有效载体和抓手，推动现代信息网络技术在社区治理服务中的广泛运用，不断提升社区党组织建设水平。

　　先后推进综合服务平台、“云岭先锋”手机APP全覆盖，实现了让“网络多跑路，党员、群众少跑腿”。不断尝试建立社区党组织书记网络备案管理点、党支部规范化建设电子台账等项目，逐步推进“智慧党建”功能化；依托网络党支部建设，建立集数据收集、分析研判、预警督促等功能为一体的“党建云中心”,实现社区党组织建设各项任务一个平台整合，实现从“生活社区”党建到“互联网社区”党建的转变；利用“云解纷--在线矛盾纠纷多元化解平台”为多元化解纠纷提供全程智能化服务，通过“互联网+人民调解”模式，让当事人不用舟车劳顿，在线就可签订调解协议。

　　云南网记者 龙舟