“处置问题线索27件，立案查处8件，党纪处分1人、政务处分10人。”这是富源县纪委派驻纪检组交出的半年工作“成绩单”。

　　去年12月，该县完成了派驻纪检机构改革，按照“归口综合派驻”为主的要求，共设置了14个综合派驻、6个单独派驻纪检组，对全县61个县级党和国家机关实施监督，构建起了党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

　　该县着力理顺派驻纪检组与县纪委、驻在单位之间的工作关系，进一步强化县纪委对纪检组的监督管理，细化纪检组对驻在单位的监督职责，推动“派”的权威和“驻”的优势转化为监督执纪工作实效。截至目前，20个纪检组共督促驻在单位建立健全纪律作风、选人用人、廉政风险预警防控管理等方面的制度11项，开展提醒谈话137人次，提出监督建议15条。

　　该县出台派驻纪检组监督执纪业务量化考核方案，列出信访办理、党风政风监督、纪律审查、案件审理、自身建设等8块内容60项任务清单，督促派驻纪检组认真履职，将监督责任由“纸上的任务”变为“手上的行动”，逐条逐项抓落实，“一盘棋”协同推进全县党风廉政建设和反腐败工作。截至目前，20个纪检组共处置问题线索27件，立案查处8件，党纪处分1人、政务处分10人，派驻机构制度改革优势正逐步转化为监督效能。

　　“下步我们将研究制定派驻机构履行监察职责工作办法，赋予纪检组相应的监察权限，让全覆盖的监督‘探头’高效运转，实现党内监督和国家监察的有机统一，努力开创正风肃纪反腐新局面。”富源县委常委、县纪委书记、县监委主任汪丽表示。

　　记者 杨富东 通讯员 陈聪明 田稀文