为让辖区居民有更多获得感、幸福感，实现社会治理“共建共治共享”，近日，西山区永昌街道在全市首家构建起“1+X”立体党建模式，依托“互联网+幸福网格”“五员进网”模式，以“三共”“三有”为支撑，打造出了“多网融合”“四员联动”云微端管理平台，进一步完善了社会治理模式。

 在党建工作的引领下，街道构建出“多网融合”的工作格局。由街道党工委牵头组织，整合办事处职能科室、派出所、城管执法中队、环卫保洁队伍、社区工作人员等力量，通过定期不定期开展联合检查、专项整治的方式，形成常态化综合治理联动机制。并通过实行“积分反哺”群众激励机制，提升居民群众参与的积极性，引导社会组织、辖区企业参与到社会治理工作中。

 不仅如此，街道还建立了统筹协调员、网格管理员、综合管理员、网格信息员的“四员联动”管理模式。根据街道街巷结构、楼栋布局和居民的认同度、便于服务管理等要素，按照1500人或500户的标准和“小区型”“商贸型”“街巷型”“拆迁型”四种类型将辖区3.88平方公里科学划分为52个三级网格。将街道、区属部门相关工作人员放到52个格内，组织党员群众组成网格信息员。治安巡防、城市管理、人民调解、环境卫生、民生保障等工作有了更强有力的人员保障。

 在党建引领，“四员联动”管理模式的相互作用下，“云微端”智慧系统也应运而生。街道巧妙借助信息技术应用与社会治理的深度融合力量，探索建设出了云上永昌“一中心·一平台”项目。

 依托“云上永昌”微信公众号搭建“微端管理”智慧系统平台，日常工作中涉及到的城市管理、环境保护、安全生产、综合治理、民生保障、市场监管等工作被统一整合进平台，通过“事件上报、受理派遣、处置反馈、超时提醒、数据收集、考核评价”六步闭环模式，进一步加快了事件发生的处置效率，提高了工作效率。

 （记者 李杭蓉）