“和支部学习相比，全县集中培训在师资上有优势，学习上有氛围，形式更新颖，效果也更明显。”走出宜良县委党校培训教室时，吴建琨对刚刚结束的培训深有感触。

　　吴建琨是宜良县委编制办公室的一名党员，也是2018年宜良县“万名党员进党校”第3期培训示范班的一名学员。这次和他一起参加培训的，还有来自各家县直单位的其他164名基层党员。以普通党员身份走进县委党校参加集中培训，对他们中的大部分人来说，都是头一回。

　　吴建琨参加的这个培训班，是从去年11月到今年12月，昆明开展“万名党员进党校”培训工作的一个缩影。通过“万名党员进党校”工作，昆明将实现党员培训全覆盖，每名党员培训时间不少于3天。

　　“喇叭党课”传递党的“好声音”

　　“大家好，我是王官勇，今天和大家交流的是‘我们村的今天、明天……’”4月13日8时，昆明市东川区铜都街道老村村的“喇叭党课”又开讲了。讲课人都是从田间地头走出来的“专家”、乡土人才。他们根在农村，熟悉村民的情感和思想“疑点”，提高了农民对讲课内容的信任度与接受度，也让传统的理论党课有了浓浓的“乡土味”。

　　“现在，每天听村里大喇叭都成了习惯，一天不听，就觉得心里缺了点什么。”86岁老党员李国恩说。如今，在东川区130个行政村，都能看到“大喇叭”的身影，听到“大喇叭”传递党的“好声音”。

　　除了“喇叭党课”，东川区的党员教育培训还有另一大“法宝”——“小蜜蜂”飞进寻常党员家。原来，针对4121名70岁以上的高龄党员和行动不便党员参加集中学习困难的问题，区委组织部统一购买了“小蜜蜂”，收录了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、乡村振兴战略、脱贫政策“一口清”、红色革命歌曲等作为学习资料，采取以支部为单位精准送学上门的方式，切实满足老党员“人在家中坐，能知天下事”的愿望，确保学习教育无盲区。

　　大数据分析促培训学习活起来

　　在“万名党员进党校”培训工作中，官渡区则借力大数据，激发培训活力。把“万名党员进党校”师资队伍纳入“官渡智慧党建云”，通过大数据分析，实现了对每一名授课老师、授课对象，每一项授课内容、每一个授课学时的精准化管理。同时，针对课后学员评星评价情况，动态调整师资力量，优化组合师资队伍，做到线上精准“配菜”“选菜”、线下精准“备菜”“上菜”，将培训资源与培训需求精准化对接。

　　截至目前，官渡区有30余名基层和党校师资骨干力量进入云平台管理，实现了与15个发起培训的党（工）委、党组无缝对接，累计举办了30余期培训班，培训了5000余名党员，确保了培训高效有序推进。

　　此外，通过“官渡智慧党建云”预先提醒、环节监控和结果留痕记录的模式，实现培训工作线上规范流转、自动监控。构建党建指数体系，通过分析量化、督促检查等多维度、多渠道动态信息，及时跟踪和了解各基层党组织开展“万名党员进党校”情况，定期定向将培训情况分析报告推送到党员手机终端平台，对未按时开展培训、落后进度的党组织进行预警通知，及时提醒督促按进度抓好落实。同时，参训党员在培训地点通过手机终端可以很便捷地通过扫码签到签退，实现动态监督参训的每一名党员。

　　官渡区一位党员告诉记者，以前，党员参加组织活动或自主学习，支部只能抽查学习笔记。平台上线后，所有党员参加活动实行精准管理，党员们学习的积极性更高了。“现在，培训的管理更严格、更规范，学习的氛围也更严肃、更浓厚。走进教室，心里就有一种归属感和荣誉感，我们学习的积极性、主动性也更强了。”

　　统一标准提升培训质量与效果

　　为保证培训效果，让党员踏实学习，不走过场，昆明市作出详细规定，如各级各类党校要把党员集中培训作为主要任务，各地各单位参加集中培训的党员不低于总数的90%；明确流动党员集中培训以流入地为主组织实施；开设“流动党校”，对流动党员、高龄党员、行动不便党员，以支部为单位精准送学，着力提升培训质量和效果；充分运用远程教育和综合服务平台、网上党支部、“云岭先锋”手机App等，让党员可以上网学习、随时随地学习，并能够参加在线培训。

　　值得一提的是，为提高培训质量，市委组织部和市委党校在全市创建近200个党校教学点，按照就近就便的原则，选定条件较好的党员活动中心或大型会议场所作为乡镇（街道）一级以上党校教学点，承担起所属党组织全体党员“万名党员进党校”培训工作任务。

　　此外，全市严格执行“五个统一”标准，即统一培训场地、统一培训班次、统一培训内容、统一师资调配、统一管理标准，每期培训班还须做到“六个有”“五个必须”，即有培训方案、有教学日程表、有学员名册、有每次授课的学员签到表、有相关图片资料、有总结简报，必须配戴党徽、必须诵读十九大报告、必须晨读党章、必须重温入党誓词、必须唱国歌，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，从而大大提升了培训的质量与效果。

　　让贫困地区党员也能参加培训

　　新闻里社区在南侨机工历史文化陈列室建设了新闻里社区“先锋学习会”，组织党员接受爱国主义教育，进行“党员沙龙”“党员承诺”“红色读书会”等互动实践；文林小学建设了区教育工委“先锋学习会”，以西南联大精神、一二一运动精神、潘琰烈士精神为内容，面向党员集中开展党性教育；瓦恭社区党总支、陡坡社区党总支分别建设“先锋学习会”，吸收农业大学、农职学院专家进入讲师团，以“田间党校”的形式针对农村党员开展冬春训，进行创业就业技能、果蔬种植技能培训……就这样，一个个党员先锋活跃在教学一线，一个个“先锋学习会”在五华区各基层党组织巡回宣讲。

　　贫困县区培训经费紧张怎么办？今年，市委组织部从市级留存党费中拿出500万元，对东川、禄劝、寻甸北部三县区每个行政村补助至少1万元培训经费，有力地支持了培训工作，让贫困地区的农村党员也能集中进行党校培训。

　　市委组织部相关负责人介绍，开展“万名党员进党校”培训，是昆明在深入学习贯彻党的十九大精神、扎实推进“两学一做”学习教育下，持续深化党内教育、全面提高广大党员政治素质和能力水平的又一重大举措，旨在把全面从严治党的触角延伸到每个支部，覆盖到每个党员，抓细抓实党员经常性教育。大规模、高质量的培训，对于引导全市基层党员教育骨干认真学习贯彻党的十九大精神，习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，围绕“基层党建巩固年”中心工作，增强服务大局理念，起到了积极的促进作用。如“百名典型上讲台”工作，组织政治素质好、理论水平高、工作经验丰富的领导干部、骨干教师、专家学者、十九大代表、党务工作者走上讲台，以单独授课、联合授课、区域集中授课等形式，确保哪里有党组织，哪里就有“流动党校”；哪里有党员，哪里就有教育培训课堂。

     记者 李思娴