“请转告乡亲们，我们在这里很好，忙着干活学技术。”大春生产季节，福贡县马吉乡布腊村劳务经纪人普小林帮同乡往家里汇钱，向村干部汇报在珠海的务工情况。

福贡县地处怒江峡谷腹地，是典型的山区农业县，农村富余劳动力充足。这几年，该县坚持“输出一人，脱贫一户，输出一批，带动一方”理念，把农村富余劳动力转移就业纳入全县经济发展规划，作为精准帮扶中扶智扶志的产业来抓。成立县、乡（镇）、村劳动力转移工作领导小组及办公室，细化举措，强化宣传引导，抓实劳动力和经纪人培训，不断拓展劳动力转移渠道，提高转移就业质量，扩展转移就业范围，使劳务经济收入成为贫困群众的增收支柱。

“靠种包谷和吃低保，永远富不了。走出大山学技术，一年实现脱贫梦。”每年，福贡县各乡镇建立务工目标考核责任制，层层落实责任，实行党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制。请在外打工人员引导，让劳务致富的观念深入人心，改变群众“在家千日好，出门万事难”、“金窝银窝不如自己的草窝”的老观念，从“要我去打工”向“我要去打工”转变。多形式开展劳务技能培训，确保有劳动力的贫困户，至少有1名家庭成员接受培训并转移就业。扶持发展劳务公司，建立健全劳务帮带奖励机制，打造劳务经纪人队伍，充分发挥劳务经纪人帮带作用。加强与发达地区用工单位的联系，邀请省内外用工企业来福贡县开展用工洽谈和现场招聘会，激活劳务输出工作，提高就业率，让更多的农民从事非农业生产，拓宽增收渠道。

如今，福贡县“政府组织送出一批、投亲靠友带走一批、回乡创业转移一批”等形式的劳动力转移就业举措，已在各乡（镇）落地生根，劳务输出正成为该县各族群众增收致富的新产业。2017年，福贡县农村劳动力转移就业29258人，其中建档立卡贫困户10914人，实现劳务经济收入6.1亿元。（记者 李寿华）