记者日前从昆明警备区获悉，五华区正在积极推进云南省第十届双拥模范城的相关申报工作。

　　值得关注的是，作为昆明主城核心区，五华区驻军单位共有59家，各类定抚定补优抚对象2824人。面对驻区部队多、优抚对象多的实际，近年来，五华区以巩固深化省级双拥模范城创建成果为目标，探索出了“三相互”“三同步”“三转变”的做法，开辟了新形势下军民融合深度发展的新路子，促进了地方和驻区部队建设全面协调发展，荣获省级双拥模范城“七连冠”荣誉称号。

　　那么，在开辟军民融合深度发展新路子方面，五华区所探索出的“三相互”“三同步”“三转变”具体是怎样操作的？对昆明全市的双拥护工作有何示范效应？

　　“所谓‘三相互’指的是军地互议、军地互促、军地互助，形成了‘党政军齐抓共建，横向联军地，纵向到基层’的双拥工作体系。同时深入开展双拥宣传和国防教育进机关、进社区、进农村、进企业、进学校、进军营活动，营造和谐健康双拥氛围。在军地互助方面，军地双方在人才培养、技术服务等领域互学互教互帮，将双拥工作推向了新高度。”五华区人武部相关负责人介绍。

　　如果说“三相互”的工作做法呈现了双拥工作的新局面，那么“三转变”就为五华区开辟了双拥工作的新路子。

　　“在双拥工作中，复退转军人安置、相关政策讲解都是工作重点，为了做好服务工作，我们采取了三个转变。”该负责人透露，首先是拓展方法渠道，促进就业创业工作由数量向质量转变。五华区在按政策安置的基础上，每年都针对社会需要开展就业创业培训，并把“订单式”“定向式”“定岗式”培训与组织专场招聘会、供需洽谈会相结合，有效促进了复退转军人就业创业。此外，搭建信息平台，促进服务保障由“人员跑路”向“信息跑路”转变。严格规范管理，促进管理服务体系由“单一扁平化”向“立体多元化”转变。

　　最后，“三同步”的做法为五华区注入了双拥工作的新活力。一是“政府主导”与“社会参与”同步，推动双拥工作社会化建设。二是“走访慰问”与“多办实事”同步，推动双拥工作常态化建设。三是“感情拥军”与“制度拥军”同步，推动双拥工作制度化建设。

    昆明日报记者 李双双 通讯员 张军