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【监察体制改革】普洱市扎实做好深度融合工作——
优化“物理组合” 催生“化学反应”
2018-03-17 07:27:24   来源:云南网
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“从今以后我们就是一家人了,大家要按照党内‘纪律部队’的标准要求自己,形成实战实干、能战能干的良好工作氛围……”2月7日上午,普洱市监察委员会挂牌成立,市委常委、市纪委书记、市监察委主任徐浡尧的一番话,令在场的转隶干部秦爽感到“心里热乎乎的”。

“刚转隶过来,那种家的归属感便油然而生。”秦爽表示,包括自己在内的全体转隶干部,在工作中时时都感受到了纪委的热情接纳。

机构的整合、人员的安排,是监察体制改革试点工作的重要内容,也是做好组织融合的关键所在。转隶后第3天,市纪委监察委根据干部能力素质和业务特长,采取原纪委人员和转隶人员混编的配置方式,使各室组成人员“老中青”搭配,形成梯队。目前,每一个室都是一个全新的组合,加快了思想、组织、业务等方面融合。

“面对不熟悉的党纪党规和业务工作,纪委同事耐心地指导帮助我,让我充分感受到纪检监察人在一起、心在一起的工作氛围。”范平仙转隶到第四纪检监察监督室工作后,边做边学,很快认清了新岗位的工作内容、职责任务和纪律要求。“我在检察院做过公诉,也干过反贪、反渎、批捕,转隶后到了案件审理室,虽然工作的具体内容和工作理念发生了变化,但工作的总目标没有变。”魏芳转隶到案件审理室任副主任后,很快认清职责定位,适应了新岗位,转隶至今已经参与案件审理6件。和魏芳一样,周卫东转隶到信访室任副主任后,及时转变工作方式方法,变以前针锋相对、斗智斗勇的侦查方式为耐心说服解释,接待来访群众9场19人次。

在实践探索中,普洱市注重发挥制度的规范和约束作用,先行先试探索实现业务融合的有效机制,现已制定和完善普洱市纪委监察委执纪监督工作试行办法、审查措施使用规范、办案流程图、办案文书等工作制度,并对全市办案场所开展了调研,对谈话点、留置点形成建设方案,基本解决了纪委监察委合署办公后的纪法衔接问题,为监察委履行监督调查处置职责打下了坚实基础。

在新岗位上工作一个月以来,秦爽通过对比和思考,感触颇深,“以前干反贪好比‘专科医生’,转隶过来后面对的问题种类繁多、程度各异,而且是要抓早抓小,惩前毖后、治病救人,这就必须要有‘全科医生’的视角和手段。”

“虽然二者都是惩治腐败,但司法机关更聚焦业务本身,注重解决个案,对于案件深层次的原因特别是政治生态则较少触及,而这正是政治机关应有的事业,我希望自己的知识更加丰富,同时也想挑战自己。”转隶到第一纪检监察监督室任副主任的张晋明坦言,转换战场,但初心依旧,将修炼好内功,胜任新工作。

“改革中全市从检察院机关共转隶过来129人,目前,市县监察委干部思想融入快、精神状态好、工作积极性高,实现了‘进了一家门,就是一家人’的效果。”普洱市纪委负责人说。

(记者 杨富东 通讯员 伍晓慧)

 

责任编辑: 钱霓
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