记者 尹瑞峰

云南网讯 记者昨日从在昆明召开的全省老干部工作会议上获悉，2017年，全省老干部工作围绕中心、服务大局，服务管理更加精细，阵地建设更加规范，作用发挥更加明显，离退休干部的获得感幸福感不断增强。

据介绍，截至2016年底，全省有离休干部13148人，平均年龄86岁；有退休干部47.5万人。2017年，全省老干部工作聚焦思想建设，通过“云岭银潮之声”大讲堂等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；聚焦组织建设，落实“基层党建提升年”要求，各地纷纷探索“党支部＋学习小组”、异地实体党支部等模式，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2017年，广大老干部聚焦全省工作大局，把为党和人民事业增添正能量活动不断引向深入。开展“畅谈十八大以来的变化，展望十九大胜利召开”和“建言十九大”专题调研活动，全省召开座谈访谈会2380场，收集到有价值的建议3万多条，从不同角度、不同侧面为全省经济社会发展点赞、发声、建言。各地老干部工作部门完善精准服务管理，提高离退休人员的生活补助，为离退休干部排忧解难，下拨特困帮扶资金400万余元，为离退休干部减免医疗统筹费3400余万元，参照补贴2100万元，组建了一批“云岭爱心敬老服务站”“云岭爱老志愿者服务队”，老年大学延伸到乡镇、社区，广大老干部满意度大幅提升。今年，全省老干部工作将坚持精准服务工作理念，加强离退休干部政治建设、思想建设和党的组织建设，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，认真落实好“两个待遇”，用心用情做好老干部工作，为云南跨越发展作出积极贡献。