云视角:丽江贯彻落实省委全会精神 选用干部用制度说话
发布时间 2015-10-23 09:48:01 星期五
来源:云南网

导语:10月20日,丽江市召开了贯彻落实省委九届十一次全会新闻发布会。丽江市通报了如何一支建设忠诚干净担当高素质干部队伍的举措,在从严治党、正风肃纪,重构风清气正政治生态上,丽江市推出多个措施,让我们来看一下丽江市如何建设忠诚干净担当高素质干部队伍的。

Part1.加强党建工作骨干队伍建设

干部年轻化比例超50%

 

建设基层队伍

●全市65个乡镇按副科级配备了组织委员。设立市、县党建办,配备专人具体负责党建业务工作。

整改基层党委

●开展党建专项督查和交叉检查23次,提出意见建议和整改要求360余条,下发整改通知64份。

●明确细化25条问责标准,实行对标问责。

巩固群众基础

●以巩固党执政的群众基础为要务,投入1个亿落实村(社区)干部待遇。

综合评定考核

●2014年全市共处置不合格党员328名。

干部年轻化比例增加

●先后选派950余名干部到乡镇、村社担任新农村建设指导员,使选派到基层锻炼的年轻干部比例达到50%左右

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